Individuelle Lösungen
Um Mitarbeiter gezielt zu fördern und am Unternehmenserfolg teilhaben zu lassen, braucht es innovative Programme, die mehr können als externe Workshops und Status-quo-Meetings.
Um Mitarbeiter gezielt zu fördern und am Unternehmenserfolg teilhaben zu lassen, braucht es innovative Programme, die mehr können als externe Workshops und Status-quo-Meetings.
Ihr Bildungspaket auf einen Blick
Angebot
Auf das eigene Unternehmen zugeschnittene Studienprogramme und Weiterbildungsakademien
Standorte
in 21 Städten: Augsburg, Bad Honnef, Berlin, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt a.M., Hannover, Hamburg, Köln, Leipzig, Mainz, München, Mannheim, Münster, Nürnberg, Stuttgart, Peine und Wien
Dauer
Individuell, in Teil- oder Vollzeit
Abschluss
Bachelor-, Master- und Zertifikatsabschlüsse
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Unser Partnerprogramm mit Motel One
Mit Motel One und der IUBH arbeiten zwei starke Partner für das duale Studium zusammen. Durch den Abschluss eines exklusiven Kooperationsvertrags wird sowohl Motel One-Mitarbeitern als auch Studienanfängern ein umfangreiches und individuelles Weiterbildungsangebot am One Campus in München angeboten. Diese umfasst sowohl Online- und Präsenztrainings als auch ein maßgeschneidertes duales Studium (Motel One-Klasse) am IUBH Campus München. Programmbestimmend sind u.a.
- drei siebentägige Präsenzphasen und eine fünftägige Prüfungsphase pro Semester (im 1. bis 4. Semester)
- drei zehntägige Präsenzphasen und eine siebentägige Prüfungsphase pro Semester (im 5. bis 7. Semester)
Unser Partnerprogramm mit Motel One
Mit Motel One und der IUBH arbeiten zwei starke Partner für das duale Studium zusammen. Durch den Abschluss eines exklusiven Kooperationsvertrags wird sowohl Motel One-Mitarbeitern als auch Studienanfängern ein umfangreiches und individuelles Weiterbildungsangebot am One Campus in München angeboten. Diese umfasst sowohl Online- und Präsenztrainings als auch ein maßgeschneidertes duales Studium (Motel One-Klasse) am IUBH Campus München. Programmbestimmend sind u.a.
- drei siebentägige Präsenzphasen und eine fünftägige Prüfungsphase pro Semester (im 1. bis 4. Semester)
- drei zehntägige Präsenzphasen und eine siebentägige Prüfungsphase pro Semester (im 5. bis 7. Semester)
Unser Partnerprogramm mit Motel One
Mit Motel One und der IUBH arbeiten zwei starke Partner für das duale Studium zusammen. Durch den Abschluss eines exklusiven Kooperationsvertrags wird sowohl Motel One-Mitarbeitern als auch Studienanfängern ein umfangreiches und individuelles Weiterbildungsangebot am One Campus in München angeboten. Diese umfasst sowohl Online- und Präsenztrainings als auch ein maßgeschneidertes duales Studium (Motel One-Klasse) am IUBH Campus München. Programmbestimmend sind u.a.
- drei siebentägige Präsenzphasen und eine fünftägige Prüfungsphase pro Semester (im 1. bis 4. Semester)
- drei zehntägige Präsenzphasen und eine siebentägige Prüfungsphase pro Semester (im 5. bis 7. Semester)
Kerstin Winkelmann, Human Resources Manager, Motel One
„Besonders für die Hotellerie ist die Rekrutierung und Bindung von talentiertem Nachwuchs einer der wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Mit unserem eigenen Aus- und Weiterbildungsbereich One Campus, der Studien- und Weiterbildungsangebote für alle Ebenen enthält, können wir unsere Fach- und Führungskräfte von morgen zielgerichtet für unsere Bedürfnisse ausbilden – und stellen damit die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft.“
„Besonders für die Hotellerie ist die Rekrutierung und Bindung von talentiertem Nachwuchs einer der wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Mit unserem eigenen Aus- und Weiterbildungsbereich One Campus, der Studien- und Weiterbildungsangebote für alle Ebenen enthält, können wir unsere Fach- und Führungskräfte von morgen zielgerichtet für unsere Bedürfnisse ausbilden – und stellen damit die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft.“
„Besonders für die Hotellerie ist die Rekrutierung und Bindung von talentiertem Nachwuchs einer der wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Mit unserem eigenen Aus- und Weiterbildungsbereich One Campus, der Studien- und Weiterbildungsangebote für alle Ebenen enthält, können wir unsere Fach- und Führungskräfte von morgen zielgerichtet für unsere Bedürfnisse ausbilden – und stellen damit die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft.“
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