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Upskilling
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Gemeinsam die größte Lernherausforderung meistern

Upskilling: Kompetenzen für die digitale Welt

Empowern Sie Ihre Mitarbeiter mit den Schlüsselkompetenzen der Zukunft, um Ihre Innovationskraft und den Erfolg Ihres Unternehmens langfristig sicherzustellen.

150+
Studiengänge
100.000
Lernstunden
700+
Tutoren & Dozenten
4.100
Partnerunternehmen

Skill Gaps erkennen & schließen

Die Digitalisierung verändert Anforderungen an Berufe drastisch: Rund 30% bestehender Berufsprofile sollen in den nächsten 10 Jahren entfallen und in 80% sind neue Kompetenzen nötigt – insbesondere in digitalen Hard Skills. Die Folge: der Kampf um digitale Talente verschärft sich und es wird zur Notwendigkeit, eigenen Mitarbeiter neue Fähigkeiten zu vermitteln.

Unternehmen müssen jetzt umdenken, um in Zukunft erfolgreich zu bleiben. Gemeinsam gehen wir diese größte Lernherausforderung unserer Zeit an: Indem wir bestehende Kompetenzlücken in Ihrem Unternehmen identifizieren, systematisch schließen und durch ein innovatives Lernkonzept eine Kultur des lebenslangen Lernens etablieren.

Auf die Kompetenzen von morgen setzen

Revolutionieren Sie berufliche Weiterbildung in Ihrem Unternehmen und empowern Sie Ihre Mitarbeiter mit den digitalen und nicht-digitalen Schlüsselkompetenzen der Zukunft. Als erfahrene Hochschule stehen wir Ihnen dabei als strategischer Bildungspartner zur Seite – mit hochqualitativen Lerninhalten mit über 100.000 Lernstunden und über 200 Studienprogrammen, kombiniert mit Expertenwissen von über 700 Professoren, Trainern und Dozenten. Mit über 6.000 Unternehmenspartnern arbeiten wir bereits erfolgreich zusammen.

Warum Upskilling? Neueste Studienergebnisse


Wollen Sie mehr zum Thema Upskilling erfahren? In unserer Trendstudie Upskilling 2020 beleuchten wir u.a., welche konkreten Kompetenzen fehlen, welche Lernkonzepte sich deutsche Unternehmen wünschen und welchen Herausforderungen sie sich heute stellen.

Trendstudie Upskilling 2020 herunterladen


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Modular & skalierbar: Der Upskilling-Ansatz der IUBH

Das Upskilling-Programm der IUBH kombiniert praxisorientierte Trainings in kleinen Einheiten mit der Möglichkeit, Nano Degrees, Diplomas sowie akademische Abschlüsse zu erwerben. Alles Lernen erfolgt on the Job mit persönlichem Coach oder Tutor - für maximalen Praxistransfer und Motivation der Lernenden. Sie können aus dem breiten Angebot individualisierte Lernpfade wählen und Inhalt, Umfang, Format und Tempo selbst bestimmen. Der Lernbaukasten lässt sich zudem ideal in Ihr bestehendes Trainingsportfolio integrieren und ist durch die Nutzung von ECTS offen und anschlussfähig.

Aufbau IUBH-Upskilling-Programm

Personalentwicklung durch Upskilling – Ihre Vorteile

Individuellen Bedarf ermitteln
Erkennen Sie Skill Gaps (Kompetenz­lücken), um Ihre Mitarbeiter individuell und bedarfsgerecht fördern zu können und die für ihre Position relevanten zukunfts­trächtigen Kompetenzen auszubauen.
Employer Branding steigern
Durch attraktive Bildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven verbessern Sie die Rekrutierung von digitalen Talenten und binden Mitarbeiter langfristig an sich.
Nachhaltig & wirksam
Machen Sie agiles, selbstgesteuertes Lernen möglich und Weiterbildung nachhaltig wirksam: durch Blended- und Online-Lernen plus begleitetem Experten-Coaching.
Maximale Praxisrelevanz
Keine Inhalte von der Stange: Ihre Mitarbeiter lernen mit Praxisfällen aus Ihrem Unternehmen genau die Inhalte, die sie konkret in Ihrem zukünftigen Berufsalltag benötigen.
Ambitionierte Lernkultur
Maximieren Sie Motivation und Produktivität Ihrer Mitarbeiter durch praxisorientierte Trainings on the Job, verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und wertige Zwischenerfolge.
Erfolgreich in die Zukunft
Die Entwicklungsoptionen innovativster digitaler Skills für die gesamte Belegschaft gewährleisten optimale Wettbewerbs­fähigkeit – für Ihre erfolgreiche Zukunft.

Maßgeschneiderte Inhalte, die Sie vom Wettbewerb abheben

 

Den Fokus setzen wir auf die Kompetenzen, Fähigkeiten und Denkweisen, die Ihre Talente jetzt und in den Schlüsselrollen der Zukunft benötigen. Gemeinsam ermitteln wir Ihren individuellen Kompetenzbedarf in den relevantesten Bereichen – gezielt abgestimmt auf Sie und die persönlichen Vorkenntnisse Ihrer Mitarbeiter.

Maßgeschneiderte Inhalte, die Sie vom Wettbewerb abheben

 

Den Fokus setzen wir auf die Kompetenzen, Fähigkeiten und Denkweisen, die Ihre Talente jetzt und in den Schlüsselrollen der Zukunft benötigen. Gemeinsam ermitteln wir Ihren individuellen Kompetenzbedarf in den relevantesten Bereichen – gezielt abgestimmt auf Sie und die persönlichen Vorkenntnisse Ihrer Mitarbeiter.

 

  • IT & Technik

z.B. In den Bereichen Informatik, Elektrotechnik, Smart Home, IoT

  • Data & AI

z.B. in den Bereichen AI, Data Science, Data Analytics for Businesses

  • Marketing & Design

z.B. in den Bereichen Online Marketing, Social Media, UX, UI, eCommerce

 

  • Management & BWL

z.B. in den Bereichen Digitale Geschäftsmodelle, Finance, Innovation

  • Engineering & Logistics

z.B. in den Bereichen Robotics, Quality Management, Automation

  • Soft Skills

z.B. in den Bereichen unternehmerisches Denken, Problemlösung, Kreativität

In 5 Schritten zum Upskilling-Programm

 

Wollen Sie den digitalen Wandel als Chance begreifen? Richten Sie sich gemeinsam mit uns für eine erfolgreiche Zukunft aus – unabhängig von technischen Vorkenntnissen, Größe und Branche Ihres Unternehmens:

In 5 Schritten zum Upskilling-Programm

 

Wollen Sie den digitalen Wandel als Chance begreifen? Richten Sie sich gemeinsam mit uns für eine erfolgreiche Zukunft aus – unabhängig von technischen Vorkenntnissen, Größe und Branche Ihres Unternehmens:

Kontaktieren Sie uns
Vereinbaren Sie mit uns einen individuellen Beratungstermin – gerne direkt bei Ihnen vor Ort. Sie wollen zunächste ein paar Fragen stellen? Auch dann sind wir für Sie da. Kontaktieren Sie uns hier.
Gemeinsames Analysegespräch
Welche Skills braucht Ihr Unternehmen in der Zukunft und wo stehen Sie heute ganz konkret? Gemeinsam erstellen wir Ihr individuelles Anforderungsprofil.
Personalisiertes Upskilling-Programm
Basierend auf dem individuellen Kompetenzbedarf in Ihrem Unternehmen entwickeln wir gemeinsam die passende Lernlösung für Ihre großen Aufgaben.
Pilotprojekt
Gemeinsam führen wir einen Piloten durch und evaluieren anschließend das Projekt. Danach geht es daran, das finalisierte Entwicklungsprogramm zu skalieren.
Laufendes Feedback
Sie erhalten einen individuellen Berater, mit dem Sie sich regelmäßig austauschen – und Ihr Upskilling-Programm laufend weiterentwickeln.

Eine Auswahl unserer Praxispartner

Eine Auswahl unserer Praxispartner

Lassen Sie sich beraten

Lernen Sie uns und unser Upskilling-Programm kennen. Melden Sie sich einfach per E-Mail, rufen Sie uns an oder nutzen Sie unseren Rückrufservice – unsere Key Account Manager melden sich umgehend bei Ihnen zurück. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

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