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Duales Studium
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Wir finden die passende Nachwuchskraft für Sie

Mit dem dualen Bachelorstudium der IUBH binden Sie frühzeitig gut ausgebildete Nachwuchskräfte an Ihr Unternehmen.

Duales Studium auf einen Blick

Leistungsumfang
Duales Bachelorstudium in den Bereichen Gesundheit & Soziales, IT & Technik, Transport & Logistik, Tourismus, Wirtschaft & Management, Human Resources
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Standorte
Aktuell in 16 Städten: Bad Honnef, Berlin, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt a.M., Hannover, Hamburg, Köln, München, Mannheim, Nürnberg, Peine, Stuttgart und Wien.
Dauer & Praxiszeit im Unternehmen
3 bis 3,5 Jahre, davon im Schnitt 29 Wochen pro Jahr in Ihrem Unternehmen
Studiengebühren und Vergütung
Sie als Unternehmen übernehmen die Studiengebühren Ihres Studierenden. Dies ist für Sie sozialversicherungsfrei. Zusätzliche Zahlungen liegen in Ihrem eigenen Ermessen.
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90%
Zufriedenheit
140.000
potentielle Mitarbeiter
3.000
Unternehmenspartner
14
Studienprogramme

Mehr Praxisnähe für Ihren Unternehmenserfolg

Begleiten Sie Ihre künftigen Fachkräfte von der Pieke auf: im Rahmen eines dualen Studiums. Die Studierenden wechseln in einem festgelegten Turnus zwischen Praxis und Theorie: Wöchentlich wechselnd oder im Modell der geteilten Woche arbeiten die Studierenden im Betrieb und studieren an einem Studienort der IUBH. Dabei legen wir großen Wert auf Praxisnähe. Unsere Professoren haben langjährige Praxiserfahrung, viele sind nebenbei in der Wirtschaft tätig.

Ein duales Studium – zwei Zeitmodelle

Nach sechs bis sieben Semestern schließen die Studierenden ihr Studium mit dem Bachelor of Arts ab und stehen Ihnen als qualifizierte Fachkräfte zur Verfügung. Zugeschnitten auf Ihre Erfordernisse bietet die IUBH Ihnen die Möglichkeit, die Arbeitszeit des dual Studierenden flexibel einzuteilen: Neben dem wöchentlichen Wechsel zwischen Theorie und Praxis können Sie Ihren Studierenden auch an mehreren Tagen pro Woche in Ihrem Unternehmen beschäftigen und so saisonale Belastungsspitzen optimal abfedern.

Dieses Modell der geteilten Woche erlaubt Ihnen als Praxisunternehmen, den Studierenden mehr Verantwortung zu übertragen, weil sie regelmäßig bzw. jede Woche arbeiten. Die Studiengänge in beiden Zeitmodellen werden antizyklisch angeboten – dadurch sind Studierende durchgehend im Praxisunternehmen und können wie echte Teilzeitkräfte eingeplant werden. Sprechen Sie einfach unsere Studienberatung auf die verschiedenen Möglichkeiten an.

Wann die Studierenden in Ihrem Unternehmen arbeiten

Zeitversetzter Beginn im Jahreswechsel
Die Praxisphasen wechseln sich wöchentlich oder im Modell der geteilten Woche (pro Woche 50 % Praxis und 50 % Theorie) mit den Studienphasen ab. Jeder Jahrgang beginnt mit der Praxis um eine Woche zeitversetzt zum vorherigen Jahrgang. Wenn Sie mehrere duale Studierende im Jahreswechsel einstellen, können Sie damit sicherstellen, dass unabhängig von Hochschulzeiten immer mindestens ein dualer Studierender in Ihrem Unternehmen vor Ort ist.

Blockmodell im Studiengang Logistikmanagement
Im Studiengang Logistikmanagement am Campus Bremen wechseln die Studierenden im Dreimonatsrhythmus zwischen Praxis und Studium. Kontaktieren Sie unsere Studienberatung für Details.

Auszeichnung für Unternehmen

Rund 3.000 Praxispartner bilden gemeinsam mit der IUBH Studierende aus und zeigen damit, wie hervorragend Theorie und Praxis Hand in Hand gehen.

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Rund 3.000 Praxispartner bilden gemeinsam mit der IUBH Studierende aus und zeigen damit, wie hervorragend Theorie und Praxis Hand in Hand gehen.

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Rund 3.000 Praxispartner bilden gemeinsam mit der IUBH Studierende aus und zeigen damit, wie hervorragend Theorie und Praxis Hand in Hand gehen.

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Ihre Investition

Immer mehr Unternehmen bauen auf das duale Studienmodell. Auch unsere Praxispartner sind überzeugt: 9 von 10 geben an, dass sich die Investition in die zukünftigen Fachkräfte auszahlt. Ihrer Ansicht nach leisten dual Studierende einen wertvollen Beitrag im Arbeitsalltag.

Preis ab

ab
529
/mo

Was Praxispartner sagen

„Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis im dualen Studium hat für uns viele Vorteile: Unsere Studierenden können ihr Wissen aus der Vorlesung direkt auf Fragestellungen bei uns im Betrieb anwenden und wir als Unternehmen erhalten wertvollen Input von außen. Außerdem sind Absolventen des dualen Studiums für uns qualifizierte Nachwuchskräfte, die die internen Arbeitsabläufe und den Betrieb, wie auch die Strukturen der Hotelkette, bereits bestens kennen. Lange Einarbeitungszeiten können wir so erheblich reduzieren und den Absolventen nach dem Studium einen leichteren Einstieg in einem unserer Hotels ermöglichen.“

Magnus Schwarze,
General Manager Derag Livinghotel Kanzler Bonn

Partner

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