Sie sind hier: Personalgewinnung Studienangebot
Personalmanagement
MENUMENU
Bachelor

Personalmanagement

Der duale Bachelorstudiengang Personalmanagement bereitet gezielt auf den Umgang mit den verschiedenen Herausforderungen des Personalwesens vor. Darüber hinaus erhalten die Studierenden relevantes Wissen aus den Bereichen BWL, VWL und Recht.

Der duale Bachelorstudiengang Personalmanagement bereitet gezielt auf den Umgang mit den verschiedenen Herausforderungen des Personalwesens vor. Darüber hinaus erhalten die Studierenden relevantes Wissen aus den Bereichen BWL, VWL und Recht.

Informationen zum Studiengang

Das Studium
Abschluss: Bachelor of Arts

Dauer: 7 Semester

Studienstart: Jährlich im Oktober
Praxis und Arbeit
Unsere Studierenden verbringen im Schnitt 29 Wochen pro Jahr bei Ihnen und sind je nach Zeitmodell jede oder jede zweite Woche vor Ort in Ihrem Unternehmen.

Mehr erfahren
Studienorte
Berlin, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt a.M., Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg, Wien
Mehr erfahren
Finanzierung
Investieren Sie jetzt in Ihre Nachwuchskräfte von Morgen. Als Praxispartner übernehmen Sie die Studiengebühren für Ihren Studierenden.
Für die Vermittlung geeigneter Bewerber fallen für Sie keine Gebühren an.

Mehr erfahren

Einsatzgebiete

Mögliche Schwerpunkte des Bachelorstudiengangs Personalmanagement sind Personalmanagement und Organisation sowie Personalmarketing. Die Einsatzgebiete in Ihrem Unternehmen sind entsprechend vielfältig.

Von der Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten über die Mitwirkung bei Recruiting-Events und die Assistenz bei Bewerbungsgesprächen bis hin zur Betreuung von Social-Media-Kanälen und der Prüfung von Ausschreibungen: Die Einsatzmöglichkeiten der Studierenden richten sich stets nach den Bedürfnissen Ihres Unternehmens.

Für diese Branchen eignet sich das Studium

Studierende des Studiengangs Personalmanagement können unter anderem in Personalabteilungen national und international tätiger Unternehmen, bei Personaldienstleistern oder in Beratungsfirmen eingesetzt werden.

Je nach Unternehmen ist es möglich, bestimmte Schwerpunkte im Studium zu setzen, um die Ausbildung so passgenau wie möglich zu gestalten.

Jetzt Nachwuchskräfte sichern

Wir bieten Unternehmen jeder Größe und Branche eine ideale Möglichkeit, qualifizierte Nachwuchskräfte für sich zu gewinnen.

Wir bieten Unternehmen jeder Größe und Branche eine ideale Möglichkeit, qualifizierte Nachwuchskräfte für sich zu gewinnen.

Semesterübersicht


Der duale Studiengang Personalmanagement bereitet die Studierenden gezielt auf die verschiedenen Herausforderungen im Personalwesen vor.

In jedem Semester absolviert Ihr Studierender ein Praxisprojekt, in welchem er eine konkrete Fragestellung Ihres Unternehmens ausführlich bearbeitet und theoretische Lösungsansätze entwickelt.

  • Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
  • Marketing
  • Wissenschaftliches Arbeiten & Kommunikation
  • Computer Training
  • Praxisprojekt I
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
  • Wirtschaftsmathematik
  • Einführung in das Personalwesen
  • Praxisprojekt II
  • Marketing
  • Statistik
  • Strategisches Personalmanagement
  • Business English I
  • Praxisprojekt III
  • Investition und Finanzierung
  • Bürgerliches Recht
  • Operatives Personalmanagement
  • Business English II
  • Praxisprojekt IV
  • Besonderes Wirtschaftsrecht
  • Arbeits- und Sozialrecht
  • Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Personalauswahl, -entwicklung und -bindung
  • Praxisprojekt V
  • Personaldienstleistung und -beratung
  • Personal- und Unternehmensführung
  • Vertiefung Personalmarketing: Strategisches Personalmarketing,
    Operatives Personalmarketing
  • Vertiefung Personalmanagement und Organisation: Organisations- und Prozessmanagement, Internationales Personalmanagement
  • Praxisprojekt VI
  • Vertiefung Personalmarketing: Corporate & Employer Brand Management, Aktuelle Fragen und Entwicklungen im Personalmarketing
  • Vertiefung Personalmanagement und Organisation: Corporate Culture & Change Management, Aktuelle Fragen und Entwicklungen im Personalmanagement
  • Projektmanagement
  • Leadership
  • Bachelorarbeit

Ihre Investition

Immer mehr Unternehmen bauen auf das duale Studienmodell. Auch unsere Praxispartner sind überzeugt: 9 von 10 geben an, dass sich die Investition in die zukünftigen Fachkräfte auszahlt. Ihrer Ansicht nach leisten dual Studierende einen wertvollen Beitrag im Arbeitsalltag.

Preis ab

ab
529
/mo

Unsere Standorte

Den Studiengang Personalmanagement bieten wir an folgenden Standorten an:

Das könnte Sie auch interessieren